Bella FERREIRA 02/05/2017 Bella FERREIRA 02/05/2017

Journée référence RH Grand-Est

Le regroupement des étudiants des 3 masters Nancy-Metz-Strasbourg

L'équipe pédagogique du master RH de Nancy et l'association Humanum des étudiants du master RH ont le plaisir de vous inviter à la journée référence RH Grand-Est qui se déroulera le vendredi 19 Mai 2017 à l'ISAM-IAE Nancy (campus ARTEM) .

Au programme :

● A partir de 9H : Accueil sur le campus ARTEM et café

● 9H30 : Mot d'accueil, présentation par les étudiants des 3 masters Nancy-Metz-Strasbourg

● 10h30 : Conférence sur le thème "La fonction RH à l'ère du digital" - Projection du film documentaire et débat

● 12h30 : Pause déjeuner sur place.

● 14h30-18H : Activité surprise organisée par les étudiants d'Humanum autour de la découverte de Nancy et des RH

● A partir de 18H : Soirée spéciale Référence RH-Grand-Est avec possibilité d'hébergement en centre-ville moyennant une petite participation, très raisonnable :-)

Cliquez ici pour vous inscrire !

Facebook suivra en direct les actualités de l'évènement !

Bella FERREIRA 28/04/2017 Bella FERREIRA 28/04/2017

Prouesse française, le management du CAC 40 vu d'ailleurs

Dans cet ouvrage, des résultats surprenants !

Avec ce livre, E. Suleiman, F. Bournois et Y. Jaïdi nous proposent un regard volontairement décentré.

Ils s’appuient sur ce que 2 500 managers de 96 nationalités différentes, travaillant dans des entreprises du CAC 40, en France ou à l’étranger, leur ont confié de leur expérience du management à la française.

Davantage d'informations sur le site du CIFFOP

Bella FERREIRA 21/04/2017 Bella FERREIRA 21/04/2017

OFFRES D'EMPLOI

Plusieurs opportunités en stage, apprentissage, CDD, CDI

Au sein du réseau Référence RH, on partage les offres d'emploi RH dans toute la France.

Consultez la rubrique de REFERENCE RH ici

Bella FERREIRA 07/04/2017 Bella FERREIRA 07/04/2017

QUE RESSENTENT LES PRATICIENS RH ?

Dans le cadre du partenariat AGRH/ANDRH/REFERENCE RH

Nouvelle publication de Référence RH dans La Revue Personnel.

Lire la publication ici

NOVA 31/03/2017 NOVA 31/03/2017

Nouvel ouvrage "Quels métiers RH pour demain ?"

Transformation de la fonction et compétences nouvelles.
Sous la direction de Aline Scouarnec et Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy
Dans un contexte d’incertitude croissante et de grands changements, quelle sera la place et le contenu des métiers RH demain au sein des organisations ?

Transformation de la fonction et compétences nouvelles.

Sous la direction d'Aline Scouarnec et de Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy

Dans un contexte d’incertitude croissante et de grands changements, quelle sera la place et le contenu des métiers RH demain au sein des organisations ?
Cette question a amené plus de 200 étudiants de Masters RH membres du réseau Référence RH et leurs responsables pédagogiques à questionner plus de 500 praticiens RH de leurs territoires sur leurs métiers.

ACHETER LE LIVRE

Bella FERREIRA 28/03/2017 Bella FERREIRA 28/03/2017

1er Hackathon académique

Enseignants-chercheurs / praticiens, réunis pour le "Hackons les process RH"

Le 15 mars a eu lieu le 1er Hackathon académique (enseignants-chercheurs / praticiens) "Hackons les process RH" co-organisé avec le GRT AGRH "GRH & transformations numériques" et le Learning Lab Human Change, au Cnam.

Vidéo ClipHackathon Hackhons process RH

Organisateurs de cet événement :

- Cécile DEJOUX, Professeure des Universités en Sciences de Gestion, Directrice du Learning Lab « Human Change », Cnam.

- Olfa GRESELLE, Maître de Conférences en Sciences de Gestion, CEREFIGE, Université de Lorraine, ESM-IAE de Metz.

- Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS, Professeur Émérite HEC Paris et consultant.

- Isabelle GALY, Directrice Déléguée aux opérations, Learning Lab « Human Change », Cnam.

- Aurélie KLEBER, ATER Cnam, membre du CEREFIGE.

- Éloïse FARGIER, Chargée de projet, Learning Lab « Human Change », Cnam.

- Richard MAJOR, Professeur à IGS-RH.

Parce que l’intelligence collective est source de créativité, de dynamisme, de partage et de recherche de solutions collaboratives, 130 personnes sont venues vivre une expérience inédite, innovante et de qualité… En 12h, dans une atmosphère d'émulation et d'idéation collective, 7 équipes agiles et pluridisciplinaires (entreprises, enseignants-chercheurs, étudiants, start-up, collaborateurs) ont répondu à la problématique RH d’une des 7 grandes entreprises présentes (SFIL, Suez, Engie , Korian, Orange, Sncf achat, Axa) à partir du fil conducteur : Comment valoriser l’expérience des collaborateurs pour innover dans les pratiques RH (depuis le recrutement jusqu’à la gestion de la mobilité) et développer l’agilité et les talents de l’organisation ?

Les entreprises participantes avaient chacune 180 secondes pour présenter leur problématique RH sur la base de laquelle les équipes mixtes de travail ont réfléchi à une solution-projet de transformation concrète et sur mesure. Les équipes ont été accompagnées tout au long de cette belle aventure innovante.

Cette journée a été entrecoupée et rythmée par une « Learning Expédition Vidéo » en Inde pilotée par Richard Major et par des mini-conférences inspirantes et relaxantes...

Cet événement a été l’occasion de participer à une expérience innovante à la fois pédagogique et pratique qui a permis, au sein d’un même lieu, de rencontrer plusieurs types d’entreprises (terrains potentiels de recherche), d’échanger avec un public pluridisciplinaire, de partager de bons moments de convivialité et d’émulation collective, mais surtout de faire partie d’une belle aventure ressourçante et humaine...

Cette expérience a été clôturée à 21H sur la présentation des solution-projets de transformation par équipe devant le jury et en soirée par un cocktail. Le prix « Innovation & Learning » a été remis par l’entreprise Julhiet Sterwen. Engie est arrivée 1ère, Korian 2ème et Orange a reçu le prix spécial du jury.

Cliquez ici pour voir la vidéo de synthèse.

Bella FERREIRA 27/02/2017 Bella FERREIRA 27/02/2017

Hackons les process RH le 15 mars 2017

1er Hackathon académique !

Le 1er HACKATHON RH ACADEMIQUE !

Le GRT « GRH et Transformations Numériques » au sein de l’AGRH vous propose de venir vivre une véritable expérience de transformations numériques en RH...