ASSEMBLEE GENERALE 2024
La 24ème Assemblée Générale annuelle de REFERENCE RH se déroulera les 20 et 21 JUIN 2024, à LYON.
Les responsables académiques débattront sur les sujets d'actualité en ressources humaines et les orientations et innovations pédagogiques liées à la GRH, transitions écologiques et sociales.
🙏 MERCI aux équipes Référence RH iaelyon qui se mobilisent pour l’organisation.
► Cliquer ICI pour une visibilité sur le PROGRAMME
► Le bulletin d'inscription (réservé aux adhérents du réseau Référence RH)
Parmi les temps forts de cet événement :
Intervention de Lise Fournot-Bogey, Directrice générale adjointe RH et moyens généraux, Métropole de Lyon
Intervention de Jean Fabrice Lebraty, iaelyon School of Management
« IA et Chat GPT : enjeux et défis de leur mise en œuvre au sein des enseignements de la GRH » et travaux de mises en situation
Intervention de Camille de Bovis, iaelyon School of Management
« Comment j'ai utilisé Chat GPT avec mes étudiants » et débat
Coordinatrice de l'événement pour l'iaelyon :
Catherine Glée-Vermande, Directrice du Master Management des Ressources Humaines et OrganisationM
Concours national : Challenge Health at Work INRS
FELICITATIONS à Ines POUCH, Tom LAFAGE et Justine BLANC, les trois étudiants de l’IAE de CLERMONT AUVERGNE MASTER RH, qui ont gagné le 1er prix du CONCOURS NATIONAL HEALTH AT WORK INRS !!
voici la revue de presse !
C'est un Challenge qui permet à des étudiants de niveau Master.ères d’écoles d’ingénieurs et de business schools de se défier par équipes* pendant une demi-journée. Ils devront répondre à un business case en Management & Santé au travail pendant la phase de qualification. Puis, les finalistes viendront défendre le résultat de leurs travaux devant un jury de professionnels à Paris.
Les Qualifications ont eu lieu le: jeudi 25 janvier 2023 de 14 à 18H (Distanciel)
La Finale : mardi 12 mars 2023 de 13H00 à 17H (Paris – Siège de l’INRS)
MERCI Pierre CHAUDAT, Maître de Conférences HDR IAE Clermont Auvergne - School of Management, pour ton accompagnement !!
interview de Séverine VENTOLINI - MAGAZINE ANDRH avril 2024
Séverine Ventolini, présidente de Référence RH et professeure des universités
spécialisée en gestion des ressources humaines à l’IAE de l’Université de Tours,
nous présente cette association qui fédère un réseau de près d’une quarantaine
de formation bac + 5 en gestion des ressources humaines. Dans cet entretien,
elle nous en dit plus sur les principales caractéristiques des Masters du réseau
Référence RH, les objectifs de l’association et les principales actions déployées
tout au long de l’année et à destination des étudiants, des responsables
pédagogiques et des entreprises.
Cliquer ICI pour lire l’intégralité de l’interview
C’est la rentrée pour les nouvelles promotions !
Découvrez les nouvelles promotions des étudiant(e)s en Master Ressources Humaines
Une nouvelle année universitaire a démarré pour les différents Master(e)s du Réseau de REFERENCE RH !
Découvrez les photos des différentes Promotions d’étudiant(e)s en Ressources Humaines !
ANNEE 2023 2024
ANNEE 2022 2023
Les PROMOTIONS M1 ET M2 des deux parcours du Master Gestion des Ressources Humaines VERSAILLES UNIVERSITÉ VERSAILLES SAINT QUENTIN
Master GRH, parcours Stratégie et Développement RH - Formation initiale de Rennes.
ANNEE 2020 2021
ANNEE 2019 2020
Promotion 2020 du Master GRH parcours MISRH de MONTPELLIER UNIVERSITÉ PAUL-VALERY
Boomerang Master GRH Professionnel du CNAM - Promotion 2019-2020
MERCI aux responsables académiques pour leur partage !
LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE DÉFI DU SIÈCLE POUR LES RH ?
Les RH seront appelés à orchestrer la dimension environnementale de l’entreprise !
L’arrivée des nouveaux métiers, les nouvelles compétences, les créations des emplois, la RSE : comment la fonction RH devra accompagner la transition écologique des entreprises ?
Voici le E-Book que nous transmets Jean-Paul Coulange !
PARTENARIAT LIAISONS SOCIALES
Découvrez l’article d’avril 2019 co écrit par Gwenaelle Poilpot Rocaboy, Anne Joyeau et Séastien Le Gall
Pour la quatrième année consécutive, REFERENCE RH maintient une collaboration avec LIAISONS SOCIALES Magazine.
Un grand MERCI à Gwenaelle Poipot Rocaboy pour sa mobilisation
L’objectif est de donner la possibilité aux membres du réseau de REFERENCE RH et aux chercheurs de l’AGRH, de publier leurs réflexions sur les problématiques des RH actuelles dans la REVUE LIAISONS SOCIALES Magazine !
N’hésitez pas à prendre connaissance des derniers articles :
Orienter vers les métiers en tension : comment utiliser l’IA comme boussole ? JUIN 2023, par Sabrina CHERRAD, Ludivine ADLA et Christian DEFELIX - Université GRENOBLE Alpes.
Le Management par le “care”, ou comment engager les collaborateurs et réenchanter le travail, MAI 2023, par Cécile Dejoux, PARIS CNAM Master RH et transformations numériques
Gestion de la QVT et télétravail : que peuvent les plateformes SAS dédiées ? AVRIL 2023, Nikolaz LE VAILLANT et Marc DUMAS.
Peur moi ? jamais ! MARS 2023, Anne JANAND et Lidwine MAIZERAY, Maitre de conférences IAE de Lille Master Métiers de la gestion des RH
La gestion des compétences numériques et des situations d'illetrisme, pourquoi en faire une priorité - FEVRIER 2023, Pascal MOULETTE, Maître de Conférences à l’Université Lyon 2 IUT Lumière.
Le travail émotionnel chez les professionnels de la gestion RH - JANVIER 2023, Bénédicte BERTHE, Responsable du Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé à VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD et Camille CHEDOTAL;
Comment préparer la future génération à faire face au travail - DECEMBRE 2022, Sabrina PERUGIEN et Marina BOURGAIN - Master Gestion des RH - ESC CLERMONT BUSINESS SCHOOL
Le défi du e-management - NOVEMBRE 2022, Adeline MBEY et Séverine VENTOLINI - Master Management des Ressources Humaines et stratégie de l’entreprise / IAE TOURS
Pourquoi et comment les entreprises devraient arrêter de se tromper dans leur gestion de l’erreur ? OCTOBRE 2022, Julien CUSIN - Master Manager RH / IAE BORDEAUX
La variable culturelle peut-elle jouer un rôle dans la survenance du harcèlement moral au travail ? - SEPTEMBRE 2022, Hamid ESSERDI, Pierre CHAUDAT et Laurent MERIADE - Master Gestion des RH de l’IAE de Clermont Ferrand
Vous êtes en pénurie de compétences ? Si vous recrutiez une personne « vulnérable ?» - JUIN 2022, par Hélène FAYET, Anne JOYEAU, responsable du Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH de RENNES IGR-IAE et Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Directrice Générale de l’IGR-IAE Rennes
L’animal de compagnie, encore un sujet de niche pour l’entreprise ? - MAI 2022, par Pierre Chaudat, responsable du Master Gestion des RH, IAE de Clermont Ferrand
Emotions des salariés “survivants” à la restructuration, AVRIL 2022, par Delphine François-Philip de Saint Julien, responsable du Master Gestion des Ressources Humaines à l’Université Versailles Saint-Quentin
“Pour un management bleu” MARS 2022, par Lionel HONORE et Marie-Noelle CHALAYE, Directrice de l’IAE de Brest, Responsables du Master professionnel de Gestion des Ressources Humaines, Laura ASI-NATIRAN, Adnane CHALER, Sophie LE BRIS.
“Religion au travail : le rôle de la fonction RH pour réduire l’écart entre les paroles et les actes” - FEVRIER 2022, par Hugo GAILLARD, Maître de conférences en gestion durable des ressources humaines.
“Comment les start-up RH sont en passe de devenir des acteurs incontournables des transformations” - JANVIER 2022, par Sophie LORDET et Jean-Luc CERDIN, ESSEC EXECUTIVE EDUCATION Mastère Spécialisé Directeur des Ressources Humaines
“Quelles sont les missions des ressources humaines dans le nouveau normal, post-Covid ?” DECEMBRE 2021 par Cécile DEJOUX, Professeure des Universités au CNAM, Master RH et transformations numériques
“Le regard d’étudiants d’une école de management française à l’égard de la réforme liée au congé paternité” NOVEMBRE 2021 par Pierre CHAUDAT, du Master Gestion des RH CLERMONT-FERRAND IAE.
“Favoriser l’inclusion des personnes atteintes d’une maladie chronique : nouvel enjeu pour les DRH” OCTOBRE 2021 par Elise BONNEVEUX, IAE de Tours, Annabelle HULIN et Séverine VENTOLINI du Master Management des Ressources Humaines et stratégie de l’entreprise de l’IAE de Tours
“Etudier pendant la pandémie, quel contrat psychologique pour nos futurs professionnels RH” - SEPTEMBRE 2021 par Delphine PHILIP DE SAINT JULIEN, Master Gestion des RH de l’IAE de VERSAILLES et Samuel MERCIER, Master Gestion des RH, IAE de DIJON
“L’expérience de travail, la clé des bons employeurs” - JUIN 2021 par Chloé GUILLOT-SOULEZ, Master RH et Organisations de l’IAE de Lyon et Eric PEZET
Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l’entreprise ? -MAI 2021 par Anne JOYEAU, Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH l’IGR-IAE de Rennes et Sylvie MOISDON-CHATAIGNER, Maître de conférences HDR.
Le sentiment de proximité en télétravail : une affaire de management et de managers -AVRIL 2021 par Caroline RUILLER, Master GRH stratégie et dialogue social IGR-IAE - Damien Leduc Université de Rennes - Frédérique CHEDOTEL, Master Management international des Ressources HumainesIAE de l’Université d’Angers - Sihem M EL HADJ, Université Catholique de l’Ouest/
La méthode de recrutement par simulation : des bénéfices au delà de l’embauche -MARS 2021- par Anne-Laure CATIGNON & Séverine VENTOLINI / Master Management des Ressources Humaines et stratégie de l’entreprise / IAE TOURS
Covid 19 - Quels impacts sur nos enseignements en GRH et quelles perspectives pour demain ? - FEVRIER 2021 - par Aline SCOUARNEC & Franck BRILLET / Master de Gestion des Ressources Humaines - CAEN IAE
Être ou ne pas être le salarié idéal ? - JANVIER 2021 - par Patrick VALEAU, Bernard GANGLOF et Pierre LOUART - Master GESTION DES RH - IAE LA REUNION
Les DRH face au suicide en lien avec le travail - DECEMBRE 2020 - par Pierre CHAUDAT, Thiemo BAH et Dany GAILLON / Master Gestion des RH - CLERMONT-FERRAND IAE
Managers d’aujourd’hui et de demain - NOVEMBRE 2020 - François SILVA & Victor COMBES
Les Masters RH à l’épreuve de la crise - Le Point - Gwenaëlle POILPOT-ROCABOY - Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Stratégie et Développement RH - RENNES IGR-IAE
Présentéisme et management - OCTOBRE 2020 - Bénédicte BERTHE & Marc DUMAS / Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé - VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD
Le Management du Bonheur au Travail est-il greatwashing ? - SEPTEMBRE 2020 - Tarik CHAKOR & Jean-Christophe VUATTOUX
“Quand les Territoires zéro chômeur de longue durée interpellent la GRH” - JUIN 2020 - Stéphane BELLINI - Master GRH - IAE de Poitiers
“En quoi la raison d’être concerne-t-elle les DRH” - MARS 2020 - Arnaud STIMEC
“Pour une reconnaissance de la RSE comme facteur d’engagement et de performance” - JANVIER 2020 - Antoine PENNAFORTE - Master GRH et Transformation numérique - CNAM
“Analytique RH et algorithmes” - DECEMBRE 2019 - Clotilde CORON - Master GRH et RSE - IAE de Paris
“Communication de recrutement” - NOVEMBRE 2019 - Chloé GUILLOT-SOULEZ - Master GRH et organisation - IAE de Lyon
“Diagnostic partagé” - OCTOBRE 2019 - Chrstian DEFELIX - Master Management Stratégique des RH - IAE de Grenoble
“L’employabilité durable, une question de mise en capacité” - SEPTEMBRE 2019 - Florent NOEL - Master GRH et RSE - IAE de Paris
“Comment l’Intelligence Artificielle transforme-t-elle la fonction RH” - JUIN 2019 - Cécile DEJOUX - Master GRH et Transformation numérique - CNAM
“Restructuration et les salariés survivants” - MAI 2019 - Delphine Philip de Saint Julien - Master GRH IAE de Versailles
“La fonction RH à temps partagé” - AVRIL 2019 - Anne JOYEAU & Gwenaelle POILPOT-ROCABOY - Master GRH - IGR IAE Rennes
“La fonction RH opère sa métamorphose” - MARS 2019 - Franck BRILLET & Aline SCOUARNEC - Master GRH - IAE CAEN
TRES BONNE ANNEE 2024
Au nom du bureau de Référence RH, je vous adresse mes meilleurs voeux pour 2024 dont ceux de santé pour vous et vos proches.
Que cette année soit ponctuée de petits et grands bonheurs, de surprises, de projets qui voient le jour ou qui aboutissent.
Cette année devrait voir la parution de notre ouvrage " Innovations RH et transformations sociales" aux éditions Dunod et, entre autres, la création d'un baromètre Référence RH.
Nous aurons l'occasion de discuter de tous ces projets lors de l'AG de Référence RH, qui se tiendra cette année à Lyon du 20 au 21 juin : Catherine, Chloé, Camille et Gregor s'activent avec beaucoup d'enthousiasme pour nous proposer un programme riche en contenu et convivialité, programme qui vous sera transmis dans quelques semaines.
Je vous souhaite à tous un très bon et joyeux début d'année 2024.
Séverine VENTOLINI, pour le bureau de Référence RH
23ème Assemblée Générale annuelle de REFERENCE RH
Echanges riches et de beaux partages d'expériences
La 23ème Assemblée Générale annuelle de REFERENCE RH s'est déroulée cette semaine, à Saint Malo, les 22 et 23 juin 2023.
Les responsables académiques ont pu débattre sur les sujets d'actualité en ressources humaines et les orientations et innovations pédagogiques liées à la GRH, transitions écologiques et sociales.
🙏 MERCI aux intervenants qui se sont mobilisés !
📢 Brice Fischer (INRS), Véronique Bouyaux (ARACT) et @Matthieu Pavageau (ANACT) qui ont évoqué la place de la prévention des risques professionnels et de la santé dans nos formations RH.
📢 Vinciane Martin de SHIFT PROJECT et sa sensibilisation sur les compétences des managers dans le contexte de la transition écologique et sociale.
🙏 Un énorme MERCI aux équipes organisatrices de l'IGR de RENNES Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy Anne Joyeau Caroline Ruiller Franck Burellier
🙏 MERCI au Bureau et membres associés de REFERENCE RH pour leur mobilisation constante tout au long de l'année Séverine Ventolini Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy Pierre CHAUDAT Catherine Glee Annabelle HULIN Bérangère Gosse Florent Noël Anne Joyeau Delphine de Saint Julien Paul Crozet Lidwine Maizeray Bella FERREIRA Aline Scouarnec François GEUZE
Vivement la prochaine AG, organisée par les équipes de l'IAE LYON, les 20 et 21 juin 2024 🚀