Dans notre perspective d’amélioration continue de nos formations, les membres du réseau travaillent collectivement sur des thèmes phares du moment. Cinq groupes de travail sont actuellement en activité.


GROUPE DE TRAVAIL 1
Quelle articulation master recherche/ master professionnelle ? Quels impacts de la réforme du doctorat ?

Pilote : Olivier Herrbach
Responsable du Master RH de Bordeaux et membre de REFERENCE RH
olivier.herrbach@u-bordeaux4.fr
Equipe : Camille De Bovis, Séverine Ventolini, Marie-Laure Buisson, Franck Brillet, Bérengère Gosse


GROUPE DE TRAVAIL 2
Comment former à l’heure du digital ? Quelle innovation pédagogique pour demain ? 

Pilote : Cécile Dejoux
Responsable du Master RH du CNAM / membre de REFERENCE RH
dejoux.cecile@gmail.com
Equipe : François Silva, Caroline Ruiller, Olfa Greselle, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy


GROUPE DE TRAVAIL 3 
Quoi enseigner pour mieux former les DRH de demain ? Comment former des DRH de demain dans un contexte international ? 

Pilote : Aline Scouarnec  
Responsable du Master RH de Caen / Membre de REFERENCE RH
aline.scouarnec@unicaen.fr
Equipe : Anne Joyeau, Patrick Leconte, Michelle Duport, Sébastien Le Gall, Catherine Glee


GROUPE DE TRAVAIL 4
Insertions et trajectoires professionnelles des diplômé-e-s de Master RH

Pilote : Patrick Leconte
Responsable du Master RH de Brest / Membre de REFERENCE RH
Patrick.leconte@univ-brest.fr 

Equipe : Caroline Ruiller ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy


GROUPE DE TRAVAIL 5
Comment faire de référence-RH une norme attractive ? 

Pilote : Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Responsable du Master RH de RENNES / Membre de REFERENCE RH
gwenaelle.poilpot-rocaboy@univ-rennes1.fr

Equipe : Laurence Breton-Kueny, Catherine Glee, Jocelyne Abraham, Alain Roger, Anne Joyeau et Bérengère Gosse