La procédure de labellisation de Référence RH concerne les formations de troisième cycle en gestion des ressources humaines habilitées ou reconnues par le Ministère de l’Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur ou la Conférence des Grandes Ecoles.

La labellisation repose sur l’évaluation du dossier de candidature rempli par le/la responsable de formation, complété le cas échéant par des demandes de précision de la part de l’auditeur désigné par la commission de labellisation.

Ces critères incluent le volume horaire de cours, la part d’enseignements en GRH, le nombre d’enseignants permanents en gestion et de professionnels, le stage ou la mission professionnelle, et le processus d’évaluation de la formation.