MASTER 2 Gestion des Ressources Humaines - Parcours SIRH
LIEU : IAE de Montpellier
Date : le 24 mai 2016 après midi.
THEME : Organisation de la première édition du #Trumontpellier
LIEU : IAE de Montpellier
Date : le 24 mai 2016 après midi.
THEME : Organisation de la première édition du #Trumontpellier
"Le #Tru est une non-conférence sous forme d’un barcamp. Il s’agit d’une adaptation de la philosophie des réseaux sociaux au monde physique. Pas de spectateurs, tout le monde participe : pas de table, pas de speaker, pas de slides : les « participants » sont assis en cercle. Un modérateur est chargé d’animer un sujet de réflexion sur le recrutement.
Les étudiants de l’IAE de Montpellier intègrent la communauté #Tru en partenariat avec Florian Matione Institut et L’ANDRH LRMP.
A total 9 barcamps seront proposés dont voici quelques thèmes, en avant première :
- E-Reputation Territoriale : attirer / recruter ….Et si nous dépassions les frontières de l’entreprise ?
- Recrutement 3.0 et Géolocalisation
- Culture fit : une nouvelle forme de discrimination ?
- L’émergence des Serious Games dans le recrutement. »
RENSEIGNEMENTS auprès de Anne LOUBES
Le collaboratif au service de la performance : Comment sera managée l'entreprise de demain
LIEU : Université Bretagne Sud, Campus Tohannic, Amphi 250 à Vannes"
Date : Jeudi 28 Avril 2016 à 18h00
THEME : "Dans un monde économique qui ne cesse de changer, les entreprises doivent se repenser si elles veulent faire face à une concurrence accrue sur les marchés."
LIEU : Université Bretagne Sud, Campus Tohannic, Amphi 250 à Vannes"
Date : Jeudi 28 Avril 2016 à 18h00
THEME : "Dans un monde économique qui ne cesse de changer, les entreprises doivent se repenser si elles veulent faire face à une concurrence accrue sur les marchés."
Certaines d’entre elles font le choix de modifier leurs pratiques dans le but de s’adapter en innovant, ce qui leur permet également de se différencier. Cette démarche implique une collaboration entre les acteurs et une remise en question des modes de management.
Cette conférence s’inscrit dans une volonté de partage d’expériences. Pour en débattre, plusieurs professionnels (ChronoFlex, Yves Rocher, Pleine Mesure, Terre d'argile,…) et un enseignant - Chercheur en GRH de l'ESC Clermont, présenteront leurs démarches proactives de création de valeurs par la mise en œuvre d’un changement organisationnel innovant, au sein de leur structure."
MASTER 2 International Human Resources Management
LIEU : CIFFOP Maison des Sciences de Gestion 1 rue Guy de la Brosse 75005 PARIS – AMPHI 1
Date : MARDI 12 AVRIL 2016 à 18h
THEME : « Le Bien-être au travail : Dream or Reality ? »
LIEU : CIFFOP Maison des Sciences de Gestion 1 rue Guy de la Brosse 75005 PARIS – AMPHI 1
Date : MARDI 12 AVRIL 2016 à 18h
THEME : « Le Bien-être au travail : Dream or Reality ? »
A l’heure où l’entreprise libérée apparaît comme une nouvelle mode managériale, défendue par certains ou critiquée par d’autres, la question du bien-être et du stress au travail reste plus que jamais d’actualité.
La table ronde réunira des experts, des DRH et les étudiants internationaux du CIFFOP qui apporteront une perspective renouvelée sur la manière dont le sujet est traité dans leurs pays respectifs (la promotion internationale compte 19 nationalités différentes !).
INTERVENANTS :
- Stephan Koenig, Vice President Organisation & HR, Deutsche Telekom, Center for Strategic Projects
- Suzanne Peters, Coach de dirigeant
- Fabrice Spinoza, Think Tank
- Philippe Pilot de Curzon, Orange, Syndicaliste SUD
- Olga Alejandra Velazquez Arenas, Etudiante du Master International
Le public étant international, la session sera bilingue et permettra à chacun de s’exprimer dans sa langue de prédilection (anglais ou français).
CONTACT : Yasmina JAIDI -
MASTER 2 Gestion des Ressources Humaines
LIEU : Maison des Entreprises (Dijon)
Date : le 7 avril 2016
THEME : Le DRH : Directeur du Bonheur ?
LIEU : Maison des Entreprises (Dijon)
Date : le 7 avril 2016
THEME : Le DRH : Directeur du Bonheur ?
Cet événement est organisé en partenariat avec le groupe Côte d'Or de l'ANDRH.
Le débat porte sur la capacité du DRH à développer le Capital Bonheur des collaborateurs dans les organisations.
Participants : environ 120 personnes (Dirigeants d'entreprises, professionnels RH et étudiants en GRH).
CONTACT : Samuel Mercier
MASTER 2 Gestion stratégique des Ressources Humaines
Parcours MICRH (Management International des Ressources Humaines et Conseil en Ressources Humaines)
LIEU : Hô Chi Minh-ville au Vietnam
Date : Du 12 au 27 mars
THEME : Séminaire de management international des ressources humaines – Le MIRH au Vietnam à l’heure du numérique
Parcours MICRH (Management International des Ressources Humaines et Conseil en Ressources Humaines)
LIEU : Hô Chi Minh-ville au Vietnam
Date : Du 12 au 27 mars
THEME : Séminaire de management international des ressources humaines – Le MIRH au Vietnam à l’heure du numérique
1) De nouvelles formes d’expatriation dans un monde globalisé et numérisé
2) MIRH : Stratégie(s) RH et Performance RH, le numérique dans l’architecture et les relations société-mère-filiales, activités nouvelles, spécificités de la GRH au Vietnam, management d'équipes à distance…
3) Environnement institutionnel de la politique RH : effets des lois, normes, valeurs, traditions, capital social, management et circulation des connaissances, interculturalité, …
Le Master MISRH se déplace au Vietnam à la rencontre de DRH avec pour objectif d’échanger sur les pratiques, d’étudier l’impact du numérique mais aussi de l’environnement économique, social et institutionnel sur les stratégies, les formes organisationnelles et les pratiques de MRH des entreprises étrangères au Vietnam et des entreprises vietnamiennes.
CONTACT : Luc Janicot
MASTER 2 Management des Ressources Humaines
LIEU : Agro-campus Rennes– organisateur : Association Ressources +, Master 2 RH Rennes 1 (Formation Initiale)
Date : le 18 mars2016 à 13h45
THEME : « L’entreprise libérée : la fonction RH à l’épreuve d’une philosophie nouvelle ? »
LIEU : Agro-campus Rennes– organisateur : Association Ressources +, Master 2 RH Rennes 1 (Formation Initiale)
Date : le 18 mars 2016 à 13h45
THEME : « L’entreprise libérée : la fonction RH à l’épreuve d’une philosophie nouvelle ? »
Pour cette édition de la Journée « Ressources Plus » du Master 2 RH de l’IAE de Rennes, rassemblant chaque année autour de 150 professionnels RH, les étudiants ont proposé un sujet dont on ne peut pas dire qu’il ne soit pas à la mode : l’entreprise libérée….
Vaste thème, grande et belle ambition : comment ne pas approuver une telle quête de liberté dans l’absolu ? N’est-ce pas un aussi un rêve, un défi illusoire ? Quelles en sont les limites ? Quels sont les possibles ? Où est la nécessité ? Quels sont les risques ? Nul doute que face à un tel objectif, les scepticismes sont nombreux.
Deux tables rondes réuniront des DRH venant témoigner de leurs expériences sur le positionnement et le rôle de la fonction RH dans la réalisation managériale (et le défi !) de cette « philosophie » nouvelle.
RENSEIGNEMENTS auprès d’Anne JOYEAU anne.joyeau@univ-rennes1.fr