FELICITATIONS à Aline SCOUARNEC !
LEGION d'HONNEUR pour ALINE SCOUARNEC
Le Professeur Aline Scouarnec vient de recevoir la légion d'honneur.
Cette récompense liée à son implication au sein de la communauté scientifique RH, honore le réseau Référence RH.
Nous la félicitons sincèrement !
BONNE ANNEE 2017
TRES BONNE ANNEE 2017 !
Au nom du bureau de notre belle association Référence RH, je vous présente mes meilleurs souhaits pour cette nouvelle année 2017. Qu'elle puisse vous préserver, vous combler et vous épanouir.
Au plaisir de vous voir tous à Tours les 29 et 30 juin.
Gwénaëlle, pour tout le bureau Référence RH
Véronique Chanut, Présidente de la CEFDG
Réunion du Bureau du 28 novembre
Gwenaelle Poilpot Rocaboy
Véronique Chanut
Alain Roger
Le bureau de Référence RH a été très honoré de l'intervention du Professeur Véronique Chanut lors de sa réunion du 28 novembre 2016 dans les locaux du CIFFOP.
Afin d'alimenter la réflexion sur les critères de qualité retenus par le réseau Référence RH, la Présidence de la CEFDG a présenté le rôle de la commission ainsi que les critères retenus pour évaluer les formations en gestion.
Présence d'une partie du Bureau de REFERENCE RH le 28 novembre 2016 dans les locaux du CIFFOP.
"Enseigner les RH" dans la REVUE PERSONNEL
Article de Gwenaelle Poilpot Rocaboy
"Les échanges ainsi que le partage d’idées et de pratiques pédagogiques, sont une source d’inspiration et de stimulation pour chaque membre de notre réseau" d'après Gwenaelle Poilpot-Rocaboy
Lire l’article du dossier de la REVUE PERSONNEL « Enseigner les RH »
INNOVATIONS PEDAGOGIQUES
INNOVATIONS PEDAGOGIQUES POUR REFERENCE RH
L'AGRH et REFERENCE RH ouvrent une zone de partage des innovations pédagogiques sur la plateforme AGRH
Sur cette page, les membres ont accès aux cas de GRH et à leurs corrections ainsi qu'aux supports de présentation de Grégor Bouville, de Fabienne Autier, Marie-Rachel Jacob et Mar Pérezts.
16° RENCONTRE SUR LA PROSPECTIVE DES METIERS
Quelles configurations RH demain ?
Nouveaux enjeux POUR LA FONCTION RH ? Quelles compétences ? quels Métiers, Quelles responsabilités demain en RH ?
Le 12 décembre 2016 dans les locaux de SOPRA HR SOFTWARE !
Ci-après le PROGRAMME et le BULLETIN D'INSCRIPTION
MOOC "Du manager agile au leader designer" de Cécile DEJOUX
Le nouveau MOOC de Cécile DEJOUX arrive !
Du 17 février au 30 avril 2017, ne manquez pas le nouveau MOOC de Cécile Dejoux
S'inscrire sur le site de FUN
LIAISONS SOCIALES - Article sur le classement SMBG
Ne manquez pas l'article sur SMBG !
Prenez connaissance de cet article dont le thème est le classement SMBG (Eduniversal).
Vous constaterez que les valeurs "Référence RH" sont défendues dans les lignes de cet article.
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Présidente REFERENCE RH
Thierry Le Goff, le DRH de l'Etat, au CIFFOP
En sa qualité de DRH de l’Etat, M. Thierry LE GOFF, Directeur général de l’administration et de la fonction publique, devient le premier conseiller du Master GRH et Management Public du CIFFOP !
En sa qualité de DRH de l’Etat, M. Thierry LE GOFF, Directeur général de l’administration et de la fonction publique, devient le premier conseiller de la promotion du Master GRH et Management Public !
Les étudiants peuvent compter sur leur parrain de promotion, d'une part pour développer leurs compétences et d'autre part, pour améliorer leur potentiel.
Au cœur de la modernisation des politiques de ressources humaines, Thierry LE GOFF en soutenant le CIFFOP, reconnaît la formation d’excellence que représente le master Gestion des ressources humaines et management public, dont l'objectif n'est autre que de former les futurs directeurs des ressources humaines de la fonction publique.
Voir davantage sur le site du CIFFOP
Prix RAYMOND VATIER 2017
Vivement les résultats du PRIX RAYMOND VATIER 2017 !
L’IAS, en collaboration avec REFERENCE RH, organise le prix RAYMOND VATIER 2017, ouvert à des candidats ayant réalisé et formalisé, sous forme de mémoire ou de thèse, un travail de recherche sur la pratique de l’audit social.
Ce travail aura été effectué dans un cadre d’enseignement supérieur, en formation initiale ou continue, à un niveau MBA, Mastère RH ou Doctorat. Le travail présenté doit avoir été soutenu depuis moins de deux ans, en France ou à l’étranger. La présentation du travail (écrite et orale) au jury doit être faite en français. Pour plus d’informations, merci de consulter le site officiel de ce prix.
Prix 2016-2017 Master RH & FACTEURS HUMAINS Santé Qualité de vie - Relation au travail
Association AINF, IAS, et Référence RH, en lien avec le Cercle Entreprises et Santé, lancent l’appel à candidatures pour la9e Edition du Prix Master RH & FACTEURS HUMAINS en Santé Qualité de vie / relation au travail.
Consulter le site officiel http://www.association-ainf.com
La remise des prix aura lieu le 9 janvier 2017 au CIFFOP !
Bérangère GOSSE prend la direction de l'IAE de Rouen
Depuis le 1er septembre, Bérangère Gosse est à la tête de l'IAE de Rouen, succédant ainsi à Christian Hurson.
Depuis le 1er septembre 2016, Bérangère Gosse est à la tête de l'IAE de Rouen, succédant ainsi à Christian Hurson.
Le MOOC d'Aline SCOUARNEC
N'hésitez pas à prendre connaissance du MOOC que nous transmet Aline SCOUARNEC.
N'hésitez pas à prendre connaissance du MOOC que nous transmet Aline SCOUARNEC
Voir le MOOC
Témoignages de Clara et de Charlotte
Découvrez les témoignages vidéo de Clara et de Charlotte qui vous parlent du réseau Référence RH
Découvrez les témoignages vidéo de Clara et de Charlotte qui vous parlent du réseau Référence RH
Le dialogue social en question à l'AG de Référence RH
Pierre Chaudat, chargé de la labellisation au sein du réseau Référence RH et responsable du Master RH de l’IAE de l’Université d’Auvergne a accueilli à l’IAE de l’Université d’Auvergne les 5 et 6 juillet, les membres du réseau Référence RH pour leur Assemblée Générale.
Pierre Chaudat, chargé de la labellisation au sein du réseau Référence RH et responsable du Master RH de l’IAE de l’Université d’Auvergne a accueilli à l’IAE de l’Université d’Auvergne les 5 et 6 juillet, les membres du réseau Référence RH pour leur Assemblée Générale.
Lors de ces deux journées, nous avons accueilli des praticiens soucieux de nourrir le débat et d’être force de propositions sur le thème "Le dialogue social dans nos formations RH : faut-il l’enseigner ? Comment l’enseigner ? ».
Nous remercions sincèrement Bénédicte Ravache, Secrétaire Générale de l’ANDRH ; Stanislas Desjonquères, Président du Directoire de l’entreprise Biose ; Emmanuel Froissart, membre de l’Association Réalité du Dialogue Social et Jean-Pierre Poisson, Directeur des Relations Sociales de Bouygues Télécom, en charge de la commission « Dialogue social » de l’ANDRH pour leur participation.
Témoignage d’Emmanuel FROISSART, membre" de l'Association Réalité du Dialogue social.
« J'ai été agréablement surpris par la préoccupation que les membres de l’association REFERENCE RH montrent sur le sujet abordé lors de notre rencontre. Leurs propos et questions tant pendant le débat que dans la soirée m'ont montré qu'ils-elles étaient en recherche de réponses, comme d'autres, et donc étaient en ouverture sur des futurs et des idées pour leur enseignement. En terme de message, je n'en ai pas de spécifique sinon de faire comprendre aux futurs cadres de RH et RS que pour avancer en ce domaine il faut 2 jambes, le respect et un objet. Il n'y a pas de relations sociales et à fortiori de dialogue social sans un objet réel, que ce soit un accord ou un problème à résoudre. Comme je l'ai expliqué à certain-e-s la santé et la sécurité au travail est un objet qui permet de faciliter et d'améliorer le dialogue social. »
Un nouveau bureau pour le réseau Référence RH.
Lors de l'Assemblée Générale organisé à l'IAE de l'Université d'Auvergne les 5 et 6 juillet, un nouveau bureau a été élu sous la Présidence de Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy (IGR-IAE de Rennes) pour les deux prochaines années.
Lors de l'Assemblée Générale organisé à l'IAE de l'Université d'Auvergne les 5 et 6 juillet, un nouveau bureau a été élu sous la Présidence de Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy (IGR-IAE de Rennes) pour les deux prochaines années.
Un grand merci à Franck Brillet (CIFFOP), Pierre Chaudat (IAE de Clermont Ferrand), Rodolphe Colle (IAE de Grenoble), Paul Crozet (IAE d'Amiens), Michèle Duport (Université Montpellier Paul Valéry), Catherine Glée (IAE de Lyon), Anne Loubès (IAE de Montpellier), Samuel Mercier (IAE de Dijon), Séverine Ventolini (IAE de Dijon) et Aline Scouarnec (IAE de Caen).
Un grand merci également aux membres associés : Bella Ferreira, Secrétaire générale ; Alain Gintrac, Président d’honneur, François Geuze et et François Silva, chargés de mission.
Voir les coordonnées.
Un grand bravo aux lauréates du concours photo "L'individu face aux mutations du travail"
- 1er Prix : Clara Groult, Master RH à Temps partagé Université de Bretagne Sud
- Responsables pédagogiques : Sébastien Le Gall et Pierre Baudhuin
- 2ème Prix : Inès Lafourcade, Master GRH et Relations du Travail du CIFFOP
- Responsable pédagogique : Muriel de Fabrègues et Jean-Michel Olivier
- 2ème Prix ex aequo : Charlotte Delalandre, Master RH FA, IGR-IAE de Rennes
- Responsable pédagogique : Caroline Ruillier
Ne manquez pas de regarder leur témoignage !
« Café Philo Management »
"Les étudiants de Master Management des RH et organisations de l’Université de Lorraine à METZ ont initié cette année les cafés philo-management. » N’hésitez pas à lire l'article
"Les étudiants de Master Management des RH et organisations de l’Université de Lorraine à METZ ont initié cette année les cafés philo-management. » N’hésitez pas à lire l'article
ODYSSEE CONCOURS PHOTO 2016
« Les trois lauréates au concours photo 2016 sont :
- 1er prix : Clara Groult de VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD I Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé
- 2ème prix : Inès Lafourcade de PARIS II CIFFOP I Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail
- 2ème prix ex aequo : Charlotte Delalandre de RENNES IGR-IAE I Master Management des Ressources Humaines – Spécialité GRH
« Les trois lauréates au concours photo 2016 sont :
- 1er prix : Clara Groult de VANNES UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD I Master Management des Ressources Humaines – Spécialité temps partagé
- 2ème prix : Inès Lafourcade de PARIS II CIFFOP I Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail
- 2ème prix ex aequo : Charlotte Delalandre de RENNES IGR-IAE I Master Management des Ressources Humaines – Spécialité GRH
Le programme des ODYSSEES 2016
Les Odyssées de Référence RH ouvrent des espaces de réflexion, d’échanges, de découvertes permettant aux professionnels et futurs professionnels de la fonction.
Les Odyssées de Référence RH ouvrent des espaces de réflexion, d’échanges, de découvertes permettant aux professionnels et futurs professionnels de la fonction.
- d’imaginer les voies d’un management « humain » des hommes et des femmes au travail
- puis de le réaliser, chacun à sa façon et à sa mesure, dans sa pérégrination quotidienne.