Nouvel ouvrage "Quels métiers RH pour demain ?"
Transformation de la fonction et compétences nouvelles.
Sous la direction de Aline Scouarnec et Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy
Dans un contexte d’incertitude croissante et de grands changements, quelle sera la place et le contenu des métiers RH demain au sein des organisations ?
Transformation de la fonction et compétences nouvelles.
Sous la direction d'Aline Scouarnec et de Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy
Dans un contexte d’incertitude croissante et de grands changements, quelle sera la place et le contenu des métiers RH demain au sein des organisations ?
Cette question a amené plus de 200 étudiants de Masters RH membres du réseau Référence RH et leurs responsables pédagogiques à questionner plus de 500 praticiens RH de leurs territoires sur leurs métiers.
1er Hackathon académique
Enseignants-chercheurs / praticiens, réunis pour le "Hackons les process RH"
Le 15 mars a eu lieu le 1er Hackathon académique (enseignants-chercheurs / praticiens) "Hackons les process RH" co-organisé avec le GRT AGRH "GRH & transformations numériques" et le Learning Lab Human Change, au Cnam.
Vidéo ClipHackathon Hackhons process RH
Organisateurs de cet événement :
- Cécile DEJOUX, Professeure des Universités en Sciences de Gestion, Directrice du Learning Lab « Human Change », Cnam.
- Olfa GRESELLE, Maître de Conférences en Sciences de Gestion, CEREFIGE, Université de Lorraine, ESM-IAE de Metz.
- Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS, Professeur Émérite HEC Paris et consultant.
- Isabelle GALY, Directrice Déléguée aux opérations, Learning Lab « Human Change », Cnam.
- Aurélie KLEBER, ATER Cnam, membre du CEREFIGE.
- Éloïse FARGIER, Chargée de projet, Learning Lab « Human Change », Cnam.
- Richard MAJOR, Professeur à IGS-RH.
Parce que l’intelligence collective est source de créativité, de dynamisme, de partage et de recherche de solutions collaboratives, 130 personnes sont venues vivre une expérience inédite, innovante et de qualité… En 12h, dans une atmosphère d'émulation et d'idéation collective, 7 équipes agiles et pluridisciplinaires (entreprises, enseignants-chercheurs, étudiants, start-up, collaborateurs) ont répondu à la problématique RH d’une des 7 grandes entreprises présentes (SFIL, Suez, Engie , Korian, Orange, Sncf achat, Axa) à partir du fil conducteur : Comment valoriser l’expérience des collaborateurs pour innover dans les pratiques RH (depuis le recrutement jusqu’à la gestion de la mobilité) et développer l’agilité et les talents de l’organisation ?
Les entreprises participantes avaient chacune 180 secondes pour présenter leur problématique RH sur la base de laquelle les équipes mixtes de travail ont réfléchi à une solution-projet de transformation concrète et sur mesure. Les équipes ont été accompagnées tout au long de cette belle aventure innovante.
Cette journée a été entrecoupée et rythmée par une « Learning Expédition Vidéo » en Inde pilotée par Richard Major et par des mini-conférences inspirantes et relaxantes...
Cet événement a été l’occasion de participer à une expérience innovante à la fois pédagogique et pratique qui a permis, au sein d’un même lieu, de rencontrer plusieurs types d’entreprises (terrains potentiels de recherche), d’échanger avec un public pluridisciplinaire, de partager de bons moments de convivialité et d’émulation collective, mais surtout de faire partie d’une belle aventure ressourçante et humaine...
Cette expérience a été clôturée à 21H sur la présentation des solution-projets de transformation par équipe devant le jury et en soirée par un cocktail. Le prix « Innovation & Learning » a été remis par l’entreprise Julhiet Sterwen. Engie est arrivée 1ère, Korian 2ème et Orange a reçu le prix spécial du jury.
Cliquez ici pour voir la vidéo de synthèse.
Hackons les process RH le 15 mars 2017
1er Hackathon académique !
Le 1er HACKATHON RH ACADEMIQUE !
Le GRT « GRH et Transformations Numériques » au sein de l’AGRH vous propose de venir vivre une véritable expérience de transformations numériques en RH...
Le 1er Hackathon académique (enseignants-chercheurs / praticiens) intitulé co-organisé avec le Learning Lab Human Change, au Cnam :
le 15 mars 2017 (sur la journée)
Lieu : CNAM, 2 Rue Conté 75003 Paris.
Pour obtenir le PROGRAMME et vous INSCRIRE, cliquez ici !
IAE LYON - Un management sensible et responsable...
Management et Humanités : comment le Master RH décloisonne les univers
Depuis la rentrée 2016, l’IAE Lyon a fait le choix de développer dans ses parcours de Master 2 des modules dédiés aux Humanités.
C'est la reprise !
Le Bureau de REFERENCE RH !
C'est la reprise !! Le bureau Référence RH a repris ses travaux !!
8 masters à l'honneur !
Toutes nos félicitations aux lauréats !
La cérémonie de remise des prix SST AINF-IAS- Référence RH s'est déroulé lundi 9 janvier dans les locaux du CIFFOP.
Nous souhaitons sincèrement féliciter les membres de Référence récompensés :
- liste des candidats, titre du mémoire et professeur référent.
Encore toutes nos félicitations aux lauréats !
FELICITATIONS à Aline SCOUARNEC !
LEGION d'HONNEUR pour ALINE SCOUARNEC
Le Professeur Aline Scouarnec vient de recevoir la légion d'honneur.
Cette récompense liée à son implication au sein de la communauté scientifique RH, honore le réseau Référence RH.
Nous la félicitons sincèrement !
BONNE ANNEE 2017
TRES BONNE ANNEE 2017 !
Au nom du bureau de notre belle association Référence RH, je vous présente mes meilleurs souhaits pour cette nouvelle année 2017. Qu'elle puisse vous préserver, vous combler et vous épanouir.
Au plaisir de vous voir tous à Tours les 29 et 30 juin.
Gwénaëlle, pour tout le bureau Référence RH